Turizmde 10+1 krizi!

Geçtiğimiz günlerde turizm sektörüne özel olarak getirilen “10+1 izin sistemi”, çalışanların yedi gün değil, on gün boyunca aralıksız çalıştırılmasının önünü açtı. 11. gün izin hakkı tanıyan bu sisteme, Devrimci Turizm İşçileri Sendikası (Dev Turizm-İş) Genel Başkanı Turgay Özdemir sert tepki gösterdi. Başkan Özdemir, “Bu sistemin dünyada eşi benzeri yok. Sektörde zaten kalifiye personel sıkıntısı vardı. Kalifiye personel de bu uygulama ile birlikte bu koşullarda çalışmak istemeyecektir” açıklamasında bulundu. “Birileri zengin olurken birilerinin hayatları bitiyor. Mesleğin tadı tuzu kalmadı. Bu yeni düzenleme sektörü daha da geriye götürecektir” diyen Başkan Özdemir, turizm çalışanlarının meslekten soğuyacağını ve insan kaynaklarında ciddi sorunlara yol açacağını belirtti. Özdemir, “Yeni düzenleme, çalışanların haftalık izin haklarını erteleyerek Anayasa’nın 50. maddesine takılıyor. Çünkü madde açık ve net. “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır” diyor. İş Kanunu’nun 46. maddesi ise haftada en az bir gün ücretli izin verilmesini zorunlu kılıyor. Bu nedenle 10+1 sistemi, hem kanuna hem Anayasa’ya aykırı yorumlanabilir” diye konuştu.

EŞİTLİK İLKESİNE DARBE

Özdemir, “Anayasa’nın 10. ve 11. maddeleri, eşitlik ilkesini ve Anayasa’nın üstünlüğünü vurgularken, turizm çalışanlarına özgü bu istisna ayrıcalık değil, ayrımcılık olarak değerlendirilebilir. Diğer sektörlerde çalışanlar haftalık iznini kullanırken, turizmde çalışanların bu haktan 10 gün boyunca mahrum bırakılması “ölçüsüzlük” olarak görülüyor” şeklinde konuştu.

İŞÇİ SAĞLIĞI TEHLİKEDE

İşçi sağlığının da tehlikede olduğunu vurgulayan Özdemir şu açıklamalara yer verdi: “10 gün kesintisiz çalışma, sadece hukuki değil aynı zamanda sağlık açısından da riskli. Uzun süre dinlenemeyen çalışanların iş kazalarına daha açık olduğu biliniyor. Psikolojik ve fizyolojik tükenmişlik riski de artıyor.”

“SİVİL TOPLUM SESSİZ KALMAZ”

Özdemir, Dev Turizm-İş ve diğer sendikaların bu düzenlemeye karşı sessiz kalmayarak örgütlü tepki verdiğini belirtti. Turizmde sezon yoğunluğu gerekçe gösterilerek getirilen bu uygulamayı, “yoğunluk değil, adaletsizlik” olarak yorumlayan Özdemir, uygulamanın sektörel eşitliği bozduğunu da ifade etti.